你的薪水變佣金了嗎？

報紙有一條新聞，大概沒人有感覺。沒有討論是不應該的，因為這個地方要瘋狂，一定要先發生瘋狂的事情作為引子。
這是引子：「立法院財政委員會11日初審通過所得稅法第11條修正案，將未領底薪，「純領佣金」的保險業務員納入執行業務所得範圍」
這是結果：「非僱用關係之保險員佣金收入將由薪資所得改列執行業務所得，依法可扣抵26％的費用」
潛在影響是，這裡多了一個勞動基準法管不到的地方，叫做無底薪的，非雇用關係的保險員。也就是說，接著的發展，經營企業的負責人聽好，如果想要避開稅法跟人事開支的紛擾，想辦法把你的公司體制，改為「無底薪」「非雇用關係」的勞動契約。
詳細的情形有待進一步研究法律，但是我以為這個是台灣未來修訂勞動基準法以前，提供雇主最佳的法律保護，如何透過「勞動關係雇用契約」，讓公司人事型態轉變為「無底薪」「無雇用關係」，最早研發出來的法律事務所，或是會計師事務所，會賺到最多的錢。
接著，引進這個制度的公司，即使秘而不宣，等到第二年公布財報時，我們一發現人事開支大幅下降，就可以知道這家公司改造成功，是下一個幾年（政府修法前）的大贏家，成為這家公司的股東，會獲得最大的利潤。
不要想去阻止，這是潮流，公司經營者要為股東權益負責，這個趨勢不會改變。身為金融市場的交易者，要想辦法從上述狀況，獲得最大利益。