「從全民健保到長期照護保險」，通往奴役之路

上一篇文章中提到「全民健保」，沒想到資源浪費尚未解決，又來一個「長期照護保險」。這個偉大的新制度，又是全民納保，費率暫訂薪資所得的1％。行政院表示預定在99年立法完畢。
也就是說，本人恭逢其盛，從勞基法，健保，國民年金到長照保險，每個政策我都得付錢。
幸運的是，從去年六月離職以來，我尚未得到一個擁有薪資所得的工作職位，只有以特約名義，擔任不同工作的約聘而已。收到的酬勞既不固定，也非薪資。所以要加我的稅，自然也沒那麼簡單。可以預見的將來，為了規避這些各式各樣的新增社會福利費用，每個人要不是成為自雇工作者（說的好聽一點，自行開業），或是人力派遣員工，領一輩子最低工資。
政府將稅收直接連結到薪資，當然是最方便的課稅方法，但這不過是提供一個強大的誘因，叫大家都不要領薪資而已。在我看來很顯然，這個政府沒有能力向非薪資所得者課稅，因此計畫中新增的稅收，都連結在薪資上。
如果這不是實質上奴役上班族，歧視薪資所得族群，那還有什麼更好的說法？